💼 Emerytura w wieku 61 lat – Quota 41 (tylko dla pracowników „wcześniaków”)
Wymagania główne:
- minimum 41 lat stażu składkowego,
- co najmniej 1 rok składek przed ukończeniem 19 lat,
- przynależność do jednej z chronionych kategorii:
- długotrwale bezrobotni,
- opiekunowie (min. 6 miesięcy),
- osoby z niepełnosprawnością cywilną (co najmniej 74%),
- pracownicy w zawodach ciężkich i wyczerpujących.
👉 W tym przypadku wiek nie ma znaczenia – liczy się wyłącznie staż składkowy.
🟡 Warunki trudne do spełnienia, ale możliwe dla tych, którzy zaczęli pracować bardzo wcześnie.
✅ Emerytura w wieku 62 lat – Quota 103
Wymagania:
- ukończone 62 lata,
- minimum 41 lat składek.
Okres oczekiwania na wypłatę:
- 3 miesiące dla pracowników sektora prywatnego,
- 6 miesięcy dla pracowników sektora publicznego.
Warunki finansowe:
- emerytura liczona w pełni metodą składkową,
- miesięczne świadczenie nie może przekroczyć 4-krotności minimalnej emerytury INPS (aż do 67. roku życia).
🟡 Quota 103 najprawdopodobniej zostanie przedłużona w 2025 roku, choć możliwe są zmiany w szczegółach.
✅ Emerytura w wieku 63 lat – bardziej dostępne opcje
Przepis jest kontynuowany na następnej stronie
